Вы предприниматель? Вам не нужен бизнес-тренинг! Вам нужен...

Сейчас расскажу всё по порядку.

Да — бизнес-тренинг оставьте конкурентам!

Привет.

Давайте начистоту: любое взаимодействие с вашим бизнесом стороннего специалиста по развитию вы называете «обучением».

«У меня обучение»

«Я тебе после тренинга перезвоню»

«Учёба закончится, и...»

Нет.

Забудьте.

Денги приносит не учёба.

Обучение, отсилы, процентов 10.

Если вам нужно наладить автомобиль, вас не учат. Автомобиль налаживают.

Если вам необходимо, чтобы ваше тело стало более подтянутым, вас не учат. Вам делают массаж, или заставляют выполнять определённый объём движений.

Если вы хотите дойти через горы в точку «Бэ», вас не учат, а ведут.

Где здесь обучение?

Представьте, что  вашу ситуацию в бизнесе взяли, рассмотрели с разных сторон и проработали вместе с вами:

  • настроили процессы,
  • помогли подобрать людей;
  • ок, обучили этих людей и заставили работать по обученному;
  • подвели к вам старшего и он отчитался перед вами за неделю/месяц работы по показателям.

Хотели бы так?

Так вот эта работа, когда взаимодействуют удалённо с собственником/предпринимателем, называется БИЗНЕС-КОУЧИНГ.

***

А теперь давайте посмотрим, как результаты бизнес-коучинга выглядят со стороны:

  • маркетинга
  • бизнес-процессов
  • продаж (настройки отдела продаж и технологий продаж).

То есть как изменятся эти три сферы в вашем бизнесе после проведения коучинговых мероприятий.

Я записал 3 видео, в которых описываю наши «подвиги» и рассказываю, как это могло бы работать у вас.

***

Вы вот сейчас читаете эти строки, и думаете — окей, как-нибудь посмотрю.

А на самом деле поезд уже, скорее всего, ушёл.

Если сейчас 1 сентября 2017 года или позже, то единственное место в бизнес-коучинге, о котором я говорю в видео, уже сгорело. Я загружен работой под завязку. Цены я установил... э-э-э, скажем так, «барьерные». То есть, если у желающего получить мои услуги плохо с деньгами, он не пройдёт этот барьер.

И меня на всех не хватает.

Поэтому я всё больше времени уделяю онлайн-обучению, в первую очередь, проведению групповых тренингов.

Чтобы помочь как можно большему количеству желающих.

Итак, если вы читаете данную статью после 1 сентября 2017 года, то имейте ввиду, что в длительный коучинг вас я уже вряд ли смогу взять.

Но, пообщаться 20-30 минут, и предложить решение — смогу вполне.

***

Поэтому рекомендую сделать следующее:

  1. Посмотрите 3 (три) видео ниже. Это не бизнес-тренинг, это серия видео, направленная на создание вспышек-инсайтов в вашем мозгу. Цель — заставить вас мыслить иначе. Иначе, чем вчера, иначе, чем ваши конкуренты. Согласитесь, 3 бесплатных видео — не слишком большая плата за выход из круга.

Первое видео — тема МАРКЕТИНГ:

  • как мы (я и мой клиент) создали поток клиентов не в сезон, работая дистанционно (Новокузнецк — Санкт-Петербург). Рассказываю, что делали, шаг за шагом. Длительность видео 9 минут. Дата съёмки — 29 августа 2017 года. Место съёмки - филиал Кемеровского государственного университета, г. Новокузнецк.

***

Второе видео — тема БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ:

  • вы узнаете, как мы делаем, чтобы менеджеры работали, а не филонили и не сталкивались лбами друг с другом. Как наладить скорейшее прохождение информации, товара и денег от заявки до постпродажного обслуживания. Длительность видео 13 минут. Дата съёмки — 30 августа 2017 года, на следующий день после предыдущего видео. Место съёмки — город Абаза. Да, там ещё вертолёт эпично взлетает...

(Нажмите на картинку, чтобы просмотреть видео)

Вы предприниматель? Вам не нужен бизнес-тренинг! Вам нужен...
Нажмите на картинку, чтобы просмотреть видео

***

Третье видео — тема ПРОДАЖИ:

  • рассказываю о 3-х уровнях проработки продаж в компании — структуры отдела, организации и технологий продаж. Примеры, думаю, вас порадуют... Продолжительность видео 8 минут. Дата съёмки — 31 августа 2017 года, на следующий день после предыдущего видео. Место съёмки — город Абакан, уникальный парк «Сады мечты».

***

Что я рекомендую сделать после просмотра?

2. Напишите мне на емайл ndr20042@gmail.com письмо с темой “Бизнес-коучинг”. В письме ответьте на следующие вопросы:

  • род деятельности организации, сколько лет на рынке, количество персонала;
  • какая ситуация у Вас сейчас (точка А) и к чему Вы стремитесь (точка В);
  • зачем Вам нужен коучинг?3. После прочтения письма я обязательно свяжусь с вами и мы обсудим, каким образом проведём первую, установочную сессию, на которой обсудим, как я могу вам помочь.

Отзывы благодарных клиентов я сюда не вставляю — вы их и так можете посмотреть.

Главное... Нет, не так.

ГЛАВНОЕ!

Не откладывайте в долгий ящик.

Если вы читаете это, значит, что-то в небесной канцелярии сработало, привело вас к прочтению данной статьи.

Это не бизнес-тренинг. Это решение ваших задач. Если необходимо подумать, подумайте, и действуйте сразу!

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики
Рубрики

Простая техника телефонных продаж мебели: первый звонок по заявке

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ: Техника телефонных продаж и Евгений из Челябинска: такие далёкие и разные. Впаривать, наседать или задолбить клиента? Отличия людей друг от друга: стационарные и

Читать полностью »

Объявление на работу. Пример — создаём вместе (видео)

...Они читают объявление на работу, пример которого приведён в данной статье, и почему-то хотят устроиться именно к вам! Такое возможно, если вы осуществляете подбор персонала

Читать полностью »

«Рекламироваться нельзя ждать»: привлечение клиентов в мебельном бизнесе

Привлечение клиентов в мебельном бизнесе: почему их становится  меньше? Рекламироваться нельзя ждать: где поставить запятую? Что сдувается — рынок или вы? Выбор: сливать деньги на

Читать полностью »

Объявление о приёме на работу. Образец для сайта вакансий

Хотите подать объявление о приёме на работу? Образец, который я подготовил, вам поможет.  Особенно если вы осуществляете подбор персонала «менеджер по продажам».  Да только вот

Читать полностью »

Как подать объявление о приёме на работу, чтобы от кандидатов не было отбоя?

Как подать объвление о приёме на работу в печатное СМИ? Например, в газету. Начинаю цикл статей о том, что представляет собой подбор персонала «менеджер по

Читать полностью »

Создание бренда: КАК СНЯТЬ ВИДЕО-презентацию, если вы собственник бизнеса?

Вы — собственник бизнеса, и вам интересно создание бренда? Вы озабочены тем, что ваши менеджеры общаются на уровне менеджеров? Оперируют понятиями: скидка, срок, комплектация? Так же,

Читать полностью »

elementor-icon-box-description