Подбор персонала: методы проверки компетенций кандидата

Не все методы подбора персонала позволяют определить, кто перед вами – реальный кандидат или умеющий красиво рассказывать о себе и своих компетенциях. Например, большинство тех, кто общается с кандидатами, задаются следующими вопросами:   1. Как найти тех, кто… Готов работать за меньшие деньги, чем в среднем по рынку? За это...