Людей набрали. Теперь они завалят нас

заказами?

(4 секретные фишки быстрых продаж В2В)

Как так получается, что наши сотрудники уже утром первого рабочего дня находят клиентов

без света,

без интернета,

без компьютеров?

4 пункта, которые мы свято чтим.

Сегодня в рамках проекта #реалитинайм вышли 2-е новых сотрудников: пустой новый офис, компьютеры ещё не подключили — интернета нет, свет то есть, то нет, а... один из менеджеров уже договорился о 3-х встречах! Как ему это удалось?


Ответы:

1. изначальный опыт сотрудника — мы имеем возможность брать лучших, так как настраиваем большой поток соискателей;

2. скрипты продаж — скрипт простой, но очень цепкий я сегодня вложил в уста продажников;

3. отчётность: всего 2 показателя — меня убьют коллеги-руководители, что так упрощаю, зато очень любят клиенты и менеджеры, которые, видя эти две графы в таблице, не заморачиваются на думки, а тупо копают, накапывая массу клиентов;

4. нематериальная мотивация, хотя я о ней уже обмолвился в предыдущем пункте.


Подоспели ещё 33 соискателя-резюме. На завтра на собеседование приглашены 9 человек — мы уже сделали предварительный этап отбора, и люди сами себя классифицировали. Остались лучшие. 

***

А между тем продолжают приходить вот такие письма. Да и не по одному, а по несколько:

«Работал в „Р-м“ и „М-С“ в сфере телефонных продаж и каждый месяц выполнял планы, в „Р-м“ регулярно перевыполнял план. Работая в ООО „Э-о“, был лидером красных ценников, тем не менее лидером по продажам уцененного товара. Так же работал ООО „Х-с Банк“ — в один месяц выдал кредитов на 2,6 млн. руб., перевыполнил все показатели в 2,5 раза. Данный опыт поможет достичь положительных результатов в вашей организации, по большей мере благодаря тому, что легко обучаем и достаточно быстро разбираюсь в любой сфере. Так же горжусь тем что закончил академию, успешно сдал государственные экзамены и защитил дипломную работу.»

Цитата из письма соискателя.

Косвенно подтверждает высокий уровень кандидатов, приходящих на вакансию менеджер по продажам

***

Хотите, чтобы в Ваш бизнес найм приносил лучших работников в городе на автопилоте?

Читайте #реалитинайм Вконтакте и в Фейсбуке (пишу много фишек!) и не пропустите акцию, которая стартует уже сегодня — помощь в найме «от и до», даже дистанционно. Гарантия 100%, то есть либо Вы получите работающую систему найма (обязательно получите), либо я верну деньги. Стоимость участия в программе будет повышаться каждые сутки. 
Следите за #реалитинайм в Фейсбуке и Вконтакте. Будут льготы самым быстрым!

А пока можете нажать на большую красную кнопку:

Ваша-ссылка-на-участие

 __________________________________________________

P.S. Нравится статья?

Подписывайтесь на обновления, я обещаю постоянно радовать вас полезными и интересными постами. Ваш Андрей Шишлянников.

_________________________________________________

P.P.S. Нравится автор? Follow antimanipul on Twitter

_________________________________________________

    Яндекс.Метрика