Old Blog

Что здесь интересненького?

Приветствую! Это персональный блог Андрея Шишлянникова. Если вы хотите привлекать больше клиентов в ваш бизнес и мечтаете, чтобы конкуренты завидовали вашим продажам - читайте дальше. (далее…)

Эффективное привлечение клиентов: мебель на заказ

Из сегодняшней статьи вы узнаете: - Как настроить эффективное привлечение клиентов чужими руками? - Что делать собственнику, и. главное... - Что НЕ делать собственнику бизнеса «мебель на заказ» в части маркетинга.    Почему я вообще начал писать эту статью?   Дело в том, что многие собственники мебельного бизнеса разрываются между...

Увеличение прибыли за счёт применения «Золотой формулы продаж»

  Приветствую! Возможно, вы скажете: - Опять он про увеличение прибыли за счёт... Помешался уже на прибыли! То про точку безубыточности рассказывает, то про экономию денег за счёт правильной мотивации..." А сегодня я хочу сделать вам подарок. Обычно данную  тему освещают на мастер-классах, ибо на мастер-классах нужно рассказывать что-то бомбическое,...

Расчёт точки безубыточности: пример и неожиданное применение

С чего начинать найм, подбор персонала? С правильной финансовой мотивации сотрудников. С чего начинать создание финансовой мотивации? С расчёта точки безубыточности. Если вы не видите связи, то давайте посмотрим с другой стороны.   Для чего нужен расчёт точки безубыточности? И вот я вам говорю, что для успешного найма, подбора персонала,...

Описание архетипов: как использовать в бизнесе, как донести до ЦА

Отлично, тест «Какой у вас архетип» вы прошли.  Зачем вам описание архетипов, смотрите в видео:https://youtu.be/8EwuQu30M90В каком порядке мы архетипы расположили, напоминаю в таблице: _________________ А теперь, как обещал - описание архетипов с акцентом на: 1) использование архетипа с целью продвижения бизнеса; 2) действия – что делать, как донести месседж архетипа до...

Мотивация отдела продаж за 7 простых шагов

Мотивация отдела продаж - неисчерпаемая тема, и, пожалуй, вызывающая наибольшее количество вопросов со стороны собственников. Недавно мы рассмотрели 6 "добрых" и 3 "злых" способа нематериальной мотивации персонала. Сегодня давайте разберем, как быстро переделать либо заново рассчитать заработную плату отдела продаж. В каких случаях может возникнуть необходимость в этом? Мотивация отдела продаж...

Архетипы Юнга в маркетинге: самый наглядный и подробный тест. Часть 2

Приветствую. В прошлой статье, где мы начали тему «архетипы Юнга в маркетинге», мы прошли первую половину теста. Вы прописали буквы, они же столбцы. Следующий шаг – цифры - строки. Их будет три: В конце нашего мероприятия из строк и столбцов сложится цельная картинка. Это произойдёт уже через несколько минут. . Часть...

Анкета клиента, образец: привлечение клиентов через сбор контактов

Зачем нужна анкета клиента? Образец в Word может изменить ваш бизнес за считанные дни! Приветствую. Почему не рассказал о необходимости собирать контакты клиентов? В вопросе привлечение клиентов невежество собственников достигает неприличных размеров. И приходится продавливать сбор контактов, будто это мне надо. А мне это надо? Надо. Почему – потому что...

Архетипы Юнга в маркетинге: самый наглядный и подробный тест. Часть 1

Перед вами статья, написать которую меня побудила недоработка со стороны коллег. Когда мы разбираем архетипы Юнга в маркетинге, общие рассуждения, как правило, заканчиваются тестированием. Но качество данных тестов!.. Качество, достоверность такая сомнительная, что это обстоятельство заставило меня взяться за перо.   Начну я, пожалуй, с истории из своей прошлой жизни......

Система нематериальной мотивации персонала на примере: 6 «добрых» и 3 «злых» способа

Как выглядит система нематериальной мотивации персонала на примере конкретных, практических способов? Прежде чем раскрывать эту объёмную тему (как всегда, постараюсь кратко), следует проехать немного по теории. Хорошо, когда есть с кем или с чем сравнить, и на основе этих сравнений уже мотивировать. Рассмотрим несколько вариантов. 1. Сравнение: «Я-Он». Применять нужно...

Подбор персонала работодателем: СуперИгра

Вы или ваш HR проводите подбор персонала. Отсеяли неподходящих кандидатов. Теперь вам, как собственнику, нужно увидеть «товар лицом», а именно, на что способны оставшиеся соискатели. Как должен осуществляться подбор персонала работодателем? Нужно ли собственнику посещать все этапы процесса подбора персонала? Как "играючи" за 15 минут отобрать самого подходящего кандидата? Вам,...