Система нематериальной мотивации персонала на примере: 6 «добрых» и 3 «злых» способа

Как выглядит система нематериальной мотивации персонала на примере конкретных, практических способов? Прежде чем раскрывать эту объёмную тему (как всегда, постараюсь кратко), следует проехать немного по теории. Хорошо, когда есть с кем или с чем сравнить, и на основе этих сравнений уже мотивировать. Рассмотрим несколько вариантов. 1. Сравнение: «Я-Он». Применять нужно...

Подбор персонала работодателем: СуперИгра (видео)

Вы или ваш HR проводите подбор персонала. Отсеяли неподходящих кандидатов. Теперь вам, как собственнику, нужно увидеть «товар лицом», а именно, на что способны оставшиеся соискатели. Как должен осуществляться подбор персонала работодателем? Нужно ли собственнику посещать все этапы процесса подбора персонала? Как "играючи" за 15 минут отобрать самого подходящего кандидата? Вам,...

Бизнес-процесс подбора персонала, схема

Бизнес процесс подбора персонала (схема представлена ниже) призван оградить либо от некомпетентных, либо от зазвездившихся сотрудников.Либо от тех, кому работать у вас будет не интересно.Этап провели – группу кандидатов отсекли, другой этап – другие несколько человек не пропустили дальше.До финала доходят только люди «из вашего муравейника». Чтобы разобрать бизнес-процесс подбора...

Подбор персонала: онлайн работа для лохов? Или где взять нормальных удалённых сотрудников

Источник фото: https://unsplash.com Вам нужны работники. Вы по привычке ищете тех, кто будет приходить в офис (в цех) и делать что-то под вашим присмотром. С некоторых пор я спрашиваю себя, когда оцениваю ту или иную должность: - Могу ли я взять на это место человека, который будет работать удалённо, из...

Подбор персонала — это деятельность связанная с…

Источник фото: https://unsplash.com Подбор персонала - это деятельность, связанная с позиционированием бизнеса, мотивацией и адаптацией персонала. - Связанная, связанная, – скажете вы, - а где мне продажников (дизайнеров, монтажников и т.д.) нормальных взять? Позавчера общался с мебельщиком из крупнейшего российского мегаполиса. - У вас население города 1,5 млн. человек? –...

Рекламное предложение онлайн: виды, отличия от офлайн, как написать

Оглавление За последний год мы написали сотни рекламных предложений онлайн, среди которых были и удачные, и не очень. Мне кажется, у меня получится описать работу с рекламным предложением онлайн образно и коротко. Давайте попробую?Главная цель рекламного предложения онлайн Склонить к какому-либо действию.А именно - заставить сделать ППШ: Простой Первый Шаг....

Привлечение корпоративных клиентов: холодные звонки или реклама?

Мне вчера позвонил старый товарищ. Ему нужно быстро увеличить сбыт за счёт корпоративных клиентов. Вопрос – как организовать привлечение корпоративных клиентов? Холодные звонки или реклама – что лучше работает? Мы сами в нашей деятельности постоянно применяем оба этих способа и накопили достаточно опыта, чтобы сравнить  их. И да: плюсы одного...

Архетипы в маркетинге: Бунтарь? Герой? Искатель? Шут?

Представьте чувство, когда бродил в потёмках долгие годы, и вдруг увидел свет. Идёшь на свет, а там – новый чудесный мир!   Евгений Чичваркин сказал, что хоть он и прочёл энное количество книг о бизнесе, реальное влияние на него оказали буквально несколько. Присоединяюсь. Одна из таких книг для меня –...

Рекламное предложение: просто о главной ошибке. 12 примеров объявлений, файл, видео

Содержание: Главная ошибка рекламного предложения  Важные и второстепенные критерии  Один шаг до УТП (уникального торгового предложения) Виды результатов - удовлетворителей потребностей Что писать в рекламном объявлении Рекламные предложения - примеры. Изготовление домов по индивидуальному проекту.  Что в первую очередь делать начинающим предпринимателям или маркетологам при создании рекламного предложения? Один собственник...

Подбор персонала: методы проверки компетенций кандидата

Не все методы подбора персонала позволяют определить, кто перед вами – реальный кандидат или умеющий красиво рассказывать о себе и своих компетенциях. Например, большинство тех, кто общается с кандидатами, задаются следующими вопросами:   1. Как найти тех, кто… Готов работать за меньшие деньги, чем в среднем по рынку? За это...